En tant que employé autonome sur le Québec, vous aussi êtes responsable de votre personnel bien-être et sécurité au travail. Bien que vous ne soyez pas couvert par la Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles (LATMP) comme les employés salariés, www.jonathanlamontagneavocat.com vous aussi pouvez tout ça de même bénéficier des entreprises et des actifs offerts par la Commission des exigences, de l'équité, de la bien-être et d'une sécurité du travail (CNESST) qui peut vous aider à maintenir un environnement de travail sûr. Dans cet article, nous explorerons vos droits et devoirs en tissu de bien-être et de sécurité en tant que travailleur autonome, en supplémentaire de les entreprises disponibles auprès de la CNESST.
Responsabilités du Travailleur Autonome en Matière de Santé et de Sécurité
1. Identification des Risques: Vous êtes en contrôle de d'établir les risques potentiels pour votre bien-être et sécurité sur le travail dans votre environnement de travail.
2. Mise en Place de Mesures de Prévention: Vous devez prendre les mesures nécessaires par prévenir les accidents et les blessures en mettant en place des pratiques de travail sécuritaires et en utilisant l'équipement de protection approprié.
3. Formation et Sensibilisation: Vous devez vous aussi garantir de disposer des compétences et des connaissances nécessaires par effectuer votre travail en toute sécurité, en plus de de sensibiliser vos acheteurs et vos travailleurs aux risques potentiels.
Services Offerts par la CNESST par les Travailleurs Autonomes
Bien que les personnes autonomes ne réalité pas soient pas couverts par la LATMP, la CNESST offre néanmoins des entreprises et des ressources pour les aider à maintenir un environnement de travail sûr :
1. Information et Formation: La CNESST offre des info et des actifs en ligne sur la bien-être et la sécurité sur le travail, en plus de des programmes de formation pour les employés autonomes.
2. Inspections et Consultations: Les employés autonomes peuvent demander des inspections ou des consultations d'une CNESST pour juger les risques potentiels de leur environnement de travail et obtenir des recommandations par les améliorer.
3. Soutien en Cas d'Accident ou de Maladie Professionnelle: Bien que les personnes autonomes ne soient pas couverts par la LATMP, la CNESST peut fournir des conseils et des orientations en cas d'accident ou de maladie professionnelle.
Conclusion
En conclusion, en tant que employé indépendant, vous aussi avez la responsabilité de maintenir un environnement de travail sécurisé par vous-même et pour les autres. Bien que vous ne soyez pas couvert par la LATMP, la CNESST offre des services et des actifs pour vous aider à remplir cette responsabilité et à prévenir les accidents et les blessures sur le travail.